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猎头公司能够给候选人带来哪些好处
1、面试指导
虽然说猎头公司作为高端行业，做的都是中高端职位，自然知道人才在面试方面肯定是有一定经…
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猎头公司架构是怎样组成的
1、寻访员
对于猎头公司架构是怎样组成的，如何了解猎头公司的问题。大家可以从寻访员开始了解起，寻访…
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猎头公司的运作模式
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作…
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猎头公司的主要形式都有哪些
雇员制
和普通公司一样，在某写字楼，招募一群精力充沛的猎手，四处出击，寻找猎物，此种模式，比较平稳，稳…
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劳务派遣的好处与要求
“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位…
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人力资源外包可缓解企业压力
人力资源外包可缓解企业压力
专业人士认为，未来人力资源服务趋向为企业提供专业第三方外包服务是该行…
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劳务派遣的四个原则
雇员租赁
劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业…
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劳务外包介绍
劳务外包定义
如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一…
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HR外包是企业管理的必然趋势
HR外包是一种特殊的外包形式，需要在概念上做出区分：首先，业务或生产外包是一种具有悠久历史的商业行为，…
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人才租赁的服务内容
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务;
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职场新人需要学会的技能
职场如战场，这句话一点也不假，如果没有自己的一技之长很难立足。你会在工作过程中遇到各种各样的问题，但…
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人才租赁服务四大基本原则
1. 雇员租赁
“租赁”一词能够概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系…
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